無責任知育企業 2025年9月25日

特に若い子ら＝最近老害ならぬ若害って言われるクズな

仕事で（事前の相談なども含む＝当然だ）案件発生しても、案件どころか顧客登録すらしない

顧客からの電話は担当ではなく本社宛にする

公休日に顧客から電話があっても「休みなので本社に電話した方が早いですよ」と案内するが、部署内での一時引継ぎなども行わない

休日表＝シフト表には休みを書かない　これは間接部門は月8休だが営業などは完全週休二日故に見せられない（ばれてるけど）から

屑ならまだマシだよな？
屑は使ってのクズだから。
大卒だけどカス。
この程度しか集まらない非常識企業だもんな。
普通担当顧客への責任は重いので、このような接遇は下手すりゃ始末書レベル。
営業＝忙しい・金持って来るってんで遇している＝単なる世間知らずが甘やかしてるだけ。

常識から言えば
・休みを主張するならその準備は整える
・上記に入るがリスクヘッジ/予めという準備もする
・休日で自分が動けない時は、自分で（電話など）最低限応対し部署内で引き継ぐ

これ最低限だが、全部真逆。
これはCEOが無知・無能だが、部長もカスだからに他ならない。

無責任知育な。
一生この会社にいるならともかく、転職したら間もなくクビになるようなカス製造企業だ。