我慢 2016年4月11日

未だ黒い会社から抜けられない、黒に黒を重ねて黒光りしているよ。

理由は仕事しないと食えないから。食える、やりたい事があるからそれが出来るだけの金が要るから。おまけに年齢や諸条件を考えると、とりあえず辞めて腰かけてってのはきついから。

相変わらず入社時約束の賃金は貰えなてないし、残業・休出の強要（社長が言えばそれだけで強要だわな）、評価を無理やり下げるための不条理な目標数値にセンスが無いなど理に適わない罵倒を受けてきたが、こうしたことに依るものか、とりあえず不眠症、昨夏会社の健診で不整脈言われたものはいわゆるストレス性のものだったようだ。うつ状態・不眠症・上室性期外収縮は心因性との診断。抗鬱剤と睡眠薬を処方された。不整脈はいわゆる自律神経失調症だから、器質的な治療を要すものではないそうだ。
また、先月下血と思しき症状がでたため胃腸科を受診、問診と触診で緊急性は低いとのことから3週後に胃カメラを飲んだのだが、とりあえず異常なしだったものの、初診時もらった薬で下血や胃痛（みぞおちの痛み）が治まってからの胃カメラだから、どのみち大事は無いが何がどう悪かったのかは解らない。下血は黒い方だったので十二指腸まで診てもらったのだが、親がなってた神経性胃炎とかっていうやつだろう。こちら症状確定はしてないけどね、まぁそんなもんでしょう。

いい加減ね、我慢にも限界あるってんで、ちょうど別件で弁護士の先生と色々やり取りしているから、端々でこの件も相談してもいる。

サビ残の絡みは全くの違法、ただ、時効があるので2年分しか取れない。
ハラスメントによるものは、症状確定＝診断降りてから4年で時効となるそうだ。

精神科の受傷だけでなく、不整脈まである。傷害で立件する。民事だけじゃない、刑事事件にする。
ハラスメントだけじゃない、給与の話が嘘ばっかりで、生活・人生苦しい。人生を激しく蔑ろにされてきた。
ボイレコ、メール、タイムカードのコピーやその他証拠の保全してきた。これからも保全してゆく。いい加減ヤバイと会社も気づき始めたようだが、すぐに本音が出る。長年従業員を蔑ろにしてきたことは、取り繕ってもすぐボロがでる、小さいものからでも、気分障害が蓄積される。

弁護士の先生とは、在職中はさすがに居づらいから退職が決まってからと話してる。
溜めた弾をフルオートでぶっ放すだけだ。寧ろ言いがかりでもつけてクビにでもしてくれればいいのにね、もっと価値が上がるから。

とにかく労働基準法には違反しまくり、幹部クラスほど息をするがごとく嘘を吐く。

疑心暗鬼、この会社誰ひとりとして信を置けない。

確かに、俺自身ここでは馴れ合わないと決めている。いなくなるつもりだから情が移るの嫌だし、こういう会社って、その従業員同士の馴れ合いに乗じて余計に仕事させるとかってことが普通だからね。

その馴れ合いを避けることで生じるデメリットは承知。
でも、こんな環境での馴れ合いなんざ所詮はごみみたいなものでしかない。不要。断舎利となれば真っ先に捨てる類のものだから、そのデメリットも容れてみせるさ。