ブラック企業ならではか?~呟くぜ 2022年11月10日

辞めた上司は完全週休二日。

基本はこの会社月8休、それは俺も一緒。

俺とその同期は年休108日、ただ3日計算したら余剰が出るので同期とはGW分と勝手に解釈していた。日数的にほぼ合うしね。
これを「ずるい」という管理本部の件の方。
何でも上司が常務に「完全週休二日で10日休みになる月は有給を取れ」と雇用契約違反になる事を言われたそうだが、それを上司は件の方に「チクッた?」と聞いたそうだ。癇に障ったんだろ、あの性格だから。

チクるも何もこの会社には本当の意味での、現実的な平等などない。
休日日数が雇用契約毎違うのは違法ではない、契約を反故にする方が違法だ。

法解釈と読みができないやつは困る、ギャンブルじゃ絶対負け組だな(笑)
まぁそれは置いておいて、こういったことは上に合わせる様に仕向けるのが、皆またご自分のためだ。自ら待遇良くする道を閉ざすんだからこれ以上のアホはおらん。
ただずるいってのは小学生低学年以下だねぇ。

腹黒と因果 2類だよ?コロナは