2類だよ？コロナは 2023年1月11日

年始より社長と常務（家族経営、二人夫婦な）がコロナで休んでた。日々誰かに連絡は来てたから「常務は良くなってきた」とか「常務が良くない」とか言ってたというのは聞いてた。一昨日時点で「常務が良くない」ってんで暫くかかるとも思っていた。
で、今朝2人揃って出社してると聞いたが出たら本当に出社してた。仮に片方が陰性でも濃厚接触で片方だけ出るってのはあり得ないしな、篭れってのは感染を広げないためのものであるから片方だけってない。
厚労省指針で同じ職場等で2名以上罹患してたら感染経路を探らずそこで感染したと認められる＝俺罹ったら労災認定行くぜ、2類だもん。尤もこの本部で罹った人はこれで4人、指針からすれば上等。
でさ、5日しか休まずに出てきた、いくら何でも早い。PCR陰性でなければ感染力半端ない2類だもん「未必の故意」で傷害も成り立ちそう、当然警察動かすぜ。インフルだって熱が下がってから2～3日だよ、それは症状無くなってからも保菌してるからってことじゃん。
で、新年の挨拶して「お加減如何ですか」と聞いたら「陰性にはなった、熱は出なかったが喉をやられて」とか社長は言ってた。でもさ、陰性にはなったとしても、今も二人そろってゲホゲホやりまくってんだよ、普通それ収まるまでは休むだろ。陰性になったって全身からウイルスが無くなったとは限らない、症状収まるまでは普通公の場には出ないのが常識。どうせ一昨日時点でPCRやってねーんだもん一度切りの検査、陰性なのは鼻の穴の奥かなんかだけだろ。
他の皆普段と変わらぬ状態になるまで陰性になってからも休んでたけどそれが普通、周りは不安だよ。
2類は主に呼吸器系のものが多い、結核やSARSとかもそう。3類コレラとかより上なわけで、普通なら隔離だわさ。
それを雇用主がばらまいたってなれば、雇用されてる人間より重要。
法解釈ってのは先ず2類相当の危険な疾患で且つ感染力が高い。ここから入る、症状あるのに陰性だからとか、今も常務が微熱あるってたけどマジか？そもそもゲホゲホだけでなく明らかに調子悪そうだぞ、って（俺が）罹患したら労災はもちろんだが傷害で警察が動きます。PCRは病院でなく自前のキットでだってよ。
あー最悪な会社だわ。