コロナ禍でのアラフィフの就活　出社8日目 2020年12月25日

とりま、色々あるが前職よりはいくらか黒い度合いが薄いか。

ちょっと気になるには、上司の言う事が日に日に違ってくること。例えば「会社に不満を持つものはいない」が「営業は150万下がった人もいて不満タラタラ」とかね。
まぁ営業の年収はインセンティブが下がればってことだから、回ってくる案件の良否や数はあれど半分は自己責任じゃん、営業なんだから。
そこ会社に責任押し付けじゃむしろその人間が居る方に危うさを感じる。
まぁ何れ判ることだから試用期間中は"有期雇用"と割り切って、就活も引き続き行なえば良いといった感じかな。

あとは仕事が遅い、というか組織としてのルールやスキームが脆弱。
これ一番ダメだな。ここしっかり整備しないと破綻しなくてももっと経営やばくなるな。2代目ボンボンじゃないけど井の中の蛙社長だからその無能さを以って最上と考える、本人計ってるつもりが計れてないからやばいねこれも。

3ヶ月のモラトリアムって考えて、就活若しくはフリーランスの下地を作るか、どちらも進めないといけないねぇ。