間違っちゃいけない 2022年6月26日

一昨日給与明細をもらった。
いつもなら帰宅するまで開けないが何故か昼休みに開けた。昇給かと思っていた項目に金額が入っておらず、昇給前と同じ金額で天引きされるものが上がった分去年より手取りが下がっている。

面談の際昇給どうのは言われなかった、上司が辞めるどうのが多かった。
募集要項・採用条件通知も昇給ありだが、面接時約束の年収未達から嘘なんて当たり前のこの会社じゃ「普通」の出来事。

俺より少し後に入社した彼に聞いたら、俺と同じ項目で昇給だったそうだから単なる間違いではと言われたが、藪をつつくのはやめといた方が得策と考え何も言ってない。

給与計算は社長と常務がやっているはずで、常務は元々看護師だったから仕事は絶対間違っちゃダメと言ってるそうだ。
単なる間違いならそれはそれで給与の間違いを犯すというクソ会社加減を表しているし、下げたんなら下げたで何も通知しないとんでもない人事・労務管理の会社ということの証で、いずれにしてもブラックどころじゃないクソっぷりだ。

会社が従業員に対してやってはいけないことの一つが給料の間違いだが、そこに「絶対間違っちゃいけない」という断り書きが付いている中でのクソっぷりに未来は無いと確信するのみだった。