コロナ禍でのアラフィフの就活　発狂 2021年4月 4日

今日日中、運営する霊園の管理を任されているEさんから墓地区画・墓石の残/数量間違いの報告が社長宛てにあった。

社長のスマホへです。

まぁ墓石（どうもその区画でしか使えないみたい）があぶれるってことで損失発生ということらしいが「全社員の財布から少しずつその損失を埋める事になる」というような事を、皆が居る事務所内で大きな声で言っていた。

正確には怒鳴っていたと言っていい。ヒスだよヒステリー、発狂したかと思った。
周囲はドン引き沈黙。

管理者の立場でって事を併せてさ、お叱り・注意はごもっともだが叱りかたにしても注意のしかたにしても違うよね、電話だからEさんは分からないかもしれないが他の社員・パートの居る中で怒鳴るってのは、叱り方として適切じゃない。社長だから尚更。
それに他の従業員も被害を被るって言い方は最悪だよ、本音は損失しか考えてないのかも知れないけど、とりま余計に責任重大となる言い回しは本当良くない。
俺の様にコロナ禍だから転職のチャンスとか思わないだろうけど、コロナ禍でなければ辞めちゃうだろ普通。

もうね、ほとんどの人が「無理」って思ってる。
名誉職である部長2人もそれは分かっているはずだけど動かない、犬のまま。頭悪いよな、どんどん人が離れていけば名誉職の部長様自身がもっと色々な事をしなければいけなくなるのにね。

でさ、今日はIE11のバグフィックスに手を焼いて独り言が多かったわけさ、帰り際社長に呼ばれ独り言が多い治ってない「自分で治せ」と言われた。
「周りの人もきっと迷惑してる」と、推察の域を出ていないし多かれ少なかれ俺の周囲は独り言あるぞ皆。
こないだOさん・Mさんが言った様に押さえつけだよな、でもほぼシカトしてる俺に対して推察以外は角の立たない言い方＝ヒスってない言い方をしてくるのは何らかの利害があるからで、んな都合よく無いぞ世の中、特に俺はな。

もうすでに労基相談レベルのボイレコはあるしな、従業員を大切にできない会社は客にも嫌われるぞ。Googleの書き込み・評価が物語ってるぞ。