コロナ禍でのアラフィフの就活 詭道 2021年1月23日

今朝社長に呼ばれミーティングルームへ。

給与明細をもらった。
給料日は25日（15日〆の当月25）だからだが、前職からすれば早い。25日で良いし今月25日は休みを取るから26でも良かった。
で、社長曰く「今月（12/16～1/15）は冬期休暇があって休みが多かったから通常は満額出さない」「だが特別に満額出した」と仰せ。

例によって口上「ありがとうございます」と。
でも腹の中は"バカ言ってんじゃねーよ、年休108のうちの冬期休暇と公休で休んだのであって欠勤したわけじゃないし無遅刻無早退だから満額が普通。仮に出社したくても会社閉まってるのに何言ってんだ、勤務は12/16からと採用条件通知に書いてきたのは会社でそれに従った、俺に一切の瑕疵はない。ただ恩を着せたいだけだろうがとても人を使う立場の人間の発せられる言葉じゃない"ってとこ。

たまたまタイミングってことだし、冬期休暇は会社が決めた事でそれこそそれで満額払わなかったら即辞めるところだ。
話しの中で新聞を読んだり世情を知りどうのとか煩い！お前みたいにスキルの無い人間は情報だけ得て偉そうにするが、それを咀嚼する知恵も経験も無いくせに人に言うな！
情報弱者よりも情報を取捨選択・咀嚼し自分のものと出来ない奴の方がよっぽど性質悪いわ。

おまけにシフトの月曜日にミーティングをするとか言い出す始末、本当解って無い。まぁ解りようも無い、発想や考えの幅が広く多様な人間は縛りが多くなるほどその発想・考えが縮まり減る事を知るはずがないから。
仕事でその才を発揮するのはその対になるものがあるから。それが俺の場合は大きくシフトに係わる事は言ってあるはずだが。

一昨日のOさんとか、俺の周りが喧しい。
俺に無駄に係わる人間が増えると内部のクラックが大きくなって資金繰りの前に崩れるぞ。俺を使うって事は良薬か劇物かってことだ、少しは謙虚に動静を見て言動に気を付けろ。

士は己を知る者のために死す
そしてその逆もまた然りだ。