社員の品格 2022年9月 1日

社長へ来客中である。
事務所とは同じフロアですぐのMTGルームで応対中だが業者さんとらしく扉があけっぱだ。

だから尚更だが、管理本部の名の下の従業員がつまらんお喋りからギャハハ笑いは拙いだろ。バカ丸出しだが既に50を超えた女性だ、別にいいけど、10代でそうした品格を備えた人もいるし、それぞれだ。ただ丸出しは回りまわって会社の業績を下げる。
常務の庇護のある社長や専務ともタメ口きいちゃうあの方だが、他の従業員も居る中で「心の声が出た」とか大声であり得ないだろ、だからその点を加味しても社会人としてはクソだな。

まぁ普通の会社なら派遣頃に切られてる。

役員相手にタメ口きけるその世渡りか、専務が俺に昨年12/20に言った「染まっちゃえ」になってるからなのか、もうこの先の人生はこの会社以外とは疎遠でスマホゲームとパチンコだけと思っているからか。この会社は辞めたいと強く語っていたが、実務の能力は知らんがその社会人としての品格の無さはどこの会社に潜り込んでもアウトだ。

まぁね、社長がタメ口にしろ許しちゃってるんだからOKなんだろ、でもだから社長が言う従業員に対する不満がそのまま悪化するだけなんだわ。

そんだけ無駄口叩く暇があるなら俺にネットワークや販社関連の事で話しかけるな。

追記
いいなー管理本部は暇で。
Yさんの「何かやることありますか」はもとより、日々1時間かそこら残業したってこんだけ無駄口・愚痴・文句垂れてる時間あんだもん。
心の声は誰だってあるさ、身内でだけ言い合えよ。それと事務仕事なのに離席時間が長い、社長や常務がいないと特にね。
他人に興味はないからどうでもいいが、俺は迷惑してる。静かに過ごしたい昼休みにギャーギャー騒ぎ立てられたりさ、Tさんの悪口（仕事の不始末を言ってるのかも知らんが、答えの出ない愚痴を言い合ってるだけなら悪口にしかならん）な、これは職務中もだったけど。
あと自分の事を声高に言う奴、別にお前の趣味なんざ聞いてないから言うな、飯食ってた部屋でお仲間のみで話せ、わざわざこっちに来て話すな。なんかに書いてあったな、それが正しいかどうかは判らんが人間関係を絶った方が良い人の一例に「自分の事を必要以上に話す奴」ってのがね。とりまこのクソのお陰でそれは正しいと思ったわ。
まぁ件の派遣上りはともかく、そんだけ色々あんなら社長に言え覚悟決めてよ。長く居て、でも文句ばっかで実行できず逆に辞めることもできず、だっせーなぁ。
生活かかってるからやめらんねーけど文句はある、関わりのない人間のいない所で話せよ。それでくだらねー暇つぶししながら頑張ってますポーズの残業でご機嫌とってりゃいいだろ。
他人、いや俺を巻き込むな。くだらない、募集要項にもない、採用条件通知にもないことまでさんざやってる。仕事も休憩も邪魔されたり時間割いたりしてるがもういい加減ムリ、他に仕事上のことでも一切事象に対する最短シンプルな解答か断るかだけだ。

そ　れ　と
件の50過ぎの派遣上がりはワンピースの漫画本・アニメ・ガチャにもご執心らしいが、他の方にもあーだこーだ煩い。
別にお前が何を好もうが構わん、たださっき書いた通り絡んでる人とだけにしろ。仕事・休憩の邪魔だ。
それとここでしか他人と関わる場が無い様にしか見えない、せっかくそういった趣味があるならそっち系のコミュニティにでも加わってみな、その方が人生たのしかろ。多分ここでは少しでも静かになるだろうし。
そういえばよぉ、2か月くらい前だが集中して仕事やってコンテンツの反芻＝独り言ボソボソって時にこいつから「口チャック」と10ｍ向こうの机の島から言われたっけ。
独り言は社長にも言われてたからあれだが、正直こっちやってることは集中力とか重要で癖かもしらんが調子出ると独り言もでる、昔からかな。
まぁだから極力抑えてるんだが、あんときそのボソボソ程度にぶちかましてくれた奴がこれはないだろ。常務の庇護篤いにも関わらず「辞めたい」希望がかなり強いようだが、そういうテメーの都合だけで場も何も見ないやつはささっと居なくなって欲しい。
Oさん売ったとか数限りねーぞマジで。