K 2008年3月 1日

勿論、K課長の事だ。
入社3～4年らしい彼、今日は「カジュアル」というかチノにスエットという出で立ち、何でも「オフィス家具の引き取り」が有るので「汚れ」な格好で来たらしい。

本社じゃパート・バイトのＯさんＩさんに経理のMさんを除けば社長⇒K⇒俺となるわけだが、なんつーかこの序列・・・
中間管理職なんて下手すりゃ現場と幹部の間の「雑用係」で「役」の割りにどって事無かったりする。「この会社」なんて「いないから置いた」程度としか思えず、そう考えればKも可哀想だ。俺のことを指し「（Web）専任でいいな～」と言うが、入りたてで業態・業務・社内をこれから覚える人間には「何か」やらしとくのが一番だろ、覚えながら他の仕事もさせたりは有りだけど、始終「あれやって、これやって」と「指示」出す方だって大仕事だ。そんな事も解らないのかどうなのか？でも、パッと見「何でもこなす」Kだが、その実（やっぱり！？）中身はぺらっぺらで社長が(｀ε´)ぶーぶーたれんのも仕方ない・・・。
で、オフィス家具の搬入も、2t車一台分を2人で足りず、狩り出された・・・20ｋの書庫を「汚れOK」な格好で2人で運んでたらそりゃ時間も掛かるわ！「そっち」の世界には大分世話になった俺に言わせりゃ「次は仕事出さない」か「減俸」モンの働きだ　(_ _。)・・・

「使えない」けど表向き「従順」な課長さん、表向きなのは「手抜き」ばっかだから。この潰れておかしくない会社、傍からは「仕事できる人間は辞める」との見解。
結局「辞める勇気」もない奴、残るなら「立て直す」って頑張るだろ普通は・・・。「何も考えず朝から（パチンコ）打ちたい」そんな彼に安息を！