ベクトル 2008年2月28日

社長が崇拝（？）する、稲盛氏の言葉に「ベクトルを合わせる」というものが有る。
簡単に言うと、社員の意思・行動の方向性を合わせるという事らしい。昨年は「迎合」出来ない人間を辞めさせたそうだが、今年は「迎合」出来る人間だけで再出発という希望のようだ。

今回は、社長の事は置いておく。

社長があれだけ「がなりたてる」のも解る。
酷い、この会社の人間は。もちろん全てではない、だが、俺の私見では半数以上がクラゲ状態で、これで売り上げ上がったらよほどの「運」に恵まれたことになる。
件のWeb、デザイン的には全く気に入らないが、枠組が出来たし、幸い社長が「シンプルなのがいい」と言ったおかげで、内装の無いビルのような感じだが、稼動を始めた。
ちなみに、「作成期限」は何とか遵守、デザインについては、「スタッフの意見」が後からついてきて、それに応じた修正・加筆と併せて少しずつ出来るから何とかやりくりできる。

MovableTypeを利用してのもの、各店個別に「News」「商品情報」等を投稿できる、社長からも「投稿」の指示は出ていたが、未だ一件の投稿もない。投稿方についての問い合わせも無いのだから、「その気が」無いのだろう。
オンラインショップで売り上げ伸びれば、店で接客してどうのじゃないし、楽に売り上げ伸ばせるからＭＴでの「投稿」くらいならやった方がましって考えるが・・・。
「社長の言」という強い風が吹かないと動かないクラゲ。社長からは、「投稿」は勿論、Web上で使う画像の催促・締め切りも「俺の名前使え」と言うが、「社長の指示だ」と書いた程度では俺からのメールでは動きゃしない。

あぁ、早く転職先を探さないと・・・。